Os candidatos passarão por várias etapas no processo seletivo. Após o encerramento das inscrições, eles falarão sobre suas experiências e habilidades. Em seguida, passarão por avaliações online, para testar suas competências e conhecimentos. Aqueles que se destacarem serão convidados a participar da Academia do Conhecimento, onde receberão treinamento específico para o setor bancário.

Após essa fase, os candidatos serão entrevistados por executivos do Santander. Por fim, há um painel final com executivos do Banco, onde os finalistas terão a oportunidade de demonstrar seu potencial e alinhar suas metas com a cultura e os valores da instituição. Uma vez aprovados, os trainees iniciam sua jornada no Santander em janeiro de 2025.